組合員のための様々な共済制度を取扱しています。
加入申込や加入費の問い合わせはお気軽に。
大分県電気工事業工業組合またはお近くの支部にお問い合わせください。
全日電工連グループ共済制度
【災害保障特約付 団体定期保険】
◇ 事業主及び従業員の遺族保障に役立ちます。
◇ 全日電工連のスケールメリットを活かして、お手軽な掛け金で高額の補償が得られます。
◇ 毎年収支計算を行い剰余金が生じた場合は、配当金が支払われます。
◇ 掛け金は、損金又は必要経費に算入できます
◇ 契約は1年更新で申し出がない限り、自動更新となります。
◆ 2019年4月1日契約分より新規加入年齢が現行65歳から70歳まで引きうけ可能と致します。現行の継続加入年齢も75歳から80歳と致します。
全日電工連業務災害補償制度
◇ 全日電工連の団体契約ですので、掛金は一般加入者より格安です。
◇ 社長・役員・個人事業主は24時間補償が受けられます。
◇ 全ての従業員・下請負人の業務上の事故を補償します。
◇ 政府労災保険の認定を待たずに給付金が受給できます。
◇ 経営審査事項の加点評価の対象となります。(7.5ポイント加点)
全日電工連第三者損害賠償制度
◇ 対象工事の作業中、又は作業完成後に発生した事故で第三者の身体・財物に損害を与えた場合に被る被害を補償します。
◇ 全日電工連の団体契約ですので、掛金は一般加入者より格安です。
◆ 2019年4月1日契約分より補償範囲が拡大されます。
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これまで補償対象外であった、リース・レンタル品の損害を補償
第三者損害賠償制度 ワイドプラン(2019年度新設)
◇ ワイドプラン(w型)への加入により、安心の補償内容となります。
①生産物(工事対象物)自体の損害に対する補償
②間接損害の補償(財物損害を伴わない使用不能保障)
組立保険制度
◇ 突発的事故で損害を受けた際、費用をお支払する制度です。
◇ 多くは公共工事の場合、発注者から義務付けられる保険です。
※ 自前で購入した太陽光発電設備を施工中に損傷させた事故に対応できます。
生活総合保険制度
◇ 全日電工連の団体契約ですので、掛金は一般加入者より格安です。
◆ 2019年4月1日契約分より個人賠償責任保険を新設します。
国内外において、他人の身体・財物に損害を与えた場合の損害賠償責任 を補償します。
◇ 企業一括加入の取り扱いをはじめます。
企業様の全員加入を原則として、会社で保険料を負担する一括加入もできます。
加入をご希望される方は、当組合へお問い合わせ下さい。